我們仔細回顧一下網易的那些爆款H5，有一些很重要的因素不可忽視：
1.選題受眾人群廣

不管是《哲學氣質測試》H5、《榮格人格測試》H5，還是《你的使用說明書》H5，基本上只要經常上網的人都可能是覆蓋人群，可能就是有男女區別吧。一個H5案例如果想獲得火爆刷屏效果，它肯定不能僅僅停留在一個小圈層里面，換句話說就是它的覆蓋人群要足夠廣泛。你需要保證你的H5主題能從一個一個圈子輕松的滲透到另一個圈子，想要刷屏傳播中間就要不受阻礙。比如星座測試、心理測試、熱劇人物測試、職場能力報告這些都是受眾人群非常廣的，而選題受眾人群廣，這一點難就難在如何把自己的產品、品牌調性、價值觀等和大眾人群結合起來。如果僅僅是讓H5大眾化很簡單，結合自己才是最核心的。所以這一點我們需要考慮清楚，你是想通過H5直接展現自己產品還是通過傳播增加品牌曝光，最終展現自己的品牌調性和個性？很明顯，前者覆蓋的人群會更小。

網易H5的選題這塊是我們可以重點學的，包括如何從選題上拓寬覆蓋人群、什么樣的選題更有趣、哪些選題參與性更強、什么選題話題性更強、如何在選題中增加品牌元素等，我們在看這些H5時可以重點思考。
2.能快速建立信任

不知道大家會不會有這樣一種心態，就是在看到是網易H5會更愿意打開？反正我是這樣。雖然說現在朋友圈這個傳播路徑一直在減弱，但是我們天生對熟悉信任的東西會更加有興趣。很多在朋友圈石沉大海的H5，不是因為它不好，很大一個原因是不能在眾多信息中快速建立信任，結果就湮沒在眾多朋友圈信息中。

而最簡單粗暴建立信任的方法就是靠品牌力，一個品牌本身就是大品牌且有非常多精品案例，那它就是自帶信任的，這是品牌長期積累下來的優勢。毫無疑問，網易就有這樣的品牌力優勢，能夠在朋友圈快速建立信任，因為他們已經有超多的刷屏案例，一個接連一個的強化品牌力。
3.專業的運營團隊

一二次刷屏或許是幸運，但成為口碑逆天的H5爆款收割機，那必然是有一個成熟專業的可持續運營團隊。

這一點，網易的運營策劃團隊從沒讓人失望。

你可能想到了同樣的創意、同樣的選題、同樣的玩法、同樣的交互形式，但在這樣一個拼顏值拼內容拼品質拼技術的時代，肯定還不夠。

專業的內容策劃、龐大的文案資源、最新的交互形式、領先的技術玩法等等，會讓同一個創意天差地別。